集團管理人員2022年度《高效能時間管理與工作規劃》培訓活動圓滿完成

9月17日至18日，大翔集團主管級以上管理人員來到位于廣東省佛山市高明區的鷺湖國際會議中心，開啟了為期兩天的《高效能時間管理與工作規劃》管理能力提升培訓。

此次培訓嚴格遵守地方新冠疫情防控政策，全程采取封閉式管理，并在駐地做到新冠病毒核酸檢測三天兩檢，保證全體人員24小時內核酸檢測碼陰性，確保安全完成培訓活動。

17日上午，在培訓開始之前，集團創始人、董事長陳東平先生發表致辭，預祝本次培訓圓滿成功。“學習，沒有畢業，只有畢生?！?/span>他說，希望大家好好珍惜這次培訓機會，認真聽講，努力學習，不斷提升管理水平。希望大家通過培訓，回到各自崗位上，理論聯系實際，把所學所得運用到工作實踐中去。“不僅要通過自身的素質獲得大家的認可，更要靠自身的能力帶領大家在工作上取得更好成績?！?/span>陳東平說，這才是檢驗學習成果的唯一標準。

本次培訓的主講老師韓鵬職場經歷豐富，講課幽默風趣，互動性強。在與學員朝夕相處的兩天時間里，他通過案例剖析、技巧模擬等方式為集團的管理人員奉獻了精彩的課程。

通過“危機、認知、心態、管理、溝通、時效、執行”等七個章節的內容，韓鵬老師結合企業管理中實際存在的情況，提出工作管理中常見的問題，分析原因，以引導式的討論和學員們一起尋找正確的解決之道，教會管理者掌握方法論，更深入地了解到管理的意義，既在于更有效地開展活動，改善工作，又有效的滿足客戶需要，提高效果、效率、效益。

據了解，大翔集團自成立以來，十分重視對企業管理人員的素質能力、技能水平的提升培訓，集團人力資源中心幫助各職能中心、各部門和各子公司建立健全企業內部培訓體系，定期開設能力提升培訓講堂；集團每年都會采取走出去或者請進來的方式，邀請到國內知名專家學者為參訓人員授課，并針對不同層級的管理人員進行專業培訓。

對公司的決策和和經營理念全面負責的中高層管理者，主要是決策，戰略等方面的培訓；對基層管理人員，主要進行企業文化、經營理念、管理知識、管理技能、有效工作、職業規劃等方面的培訓；對專業技術人員，主要開展專業知識和技能、企業文化、職業道德、溝通藝術、職業規劃等方面的培訓；對普通員工，主要開展提高工作績效的培訓。

通過各種培訓，不僅提高了企業管理者的綜合素質和管理能力，也使得工作執行力大大增強，從而促進企業生產效率不斷提升，產出更大效益。

9月17日晚，集團董事長陳東平召集參訓的全體管理人員，和他們分享了自己創業以來的人生經歷和感悟。“‘真誠創造完美’是大翔集團的核心理念，‘全心全意為人民健康事業服務’是我們企業的宗旨。”他說，我們要隨時秉承一顆謙遜、善良和感恩的心，真誠、善待每一位客戶、合作伙伴，真誠善待每一位員工和同事；人生短暫，感恩有你，相遇相知便是緣。所以我們更應該珍惜和關愛身邊每位和你共處、生活、工作的同事。在我們大翔的大家庭里，人人都要做到互敬互愛，做到尊重領導，團結同志；身為管理人員，不僅要正己身、樹榜樣，更要有善于和上下級溝通、交流的能力，用實際行動——即出色的工作能力證明自己值得同事的信任，用高效的執行力為企業創造更大效益，證明自己的價值；做好企業品牌不是一朝一夕之功，而是靠群體的智慧、團隊的精神和大伙的力量，融合現代企業管理制度，催化成強大的執行力，方能推動企業朝著正確的方向又快又穩的良性發展。

董事長結束講話后，掌聲經久不息，深深感染了在場的每一位同事。隨后，集團的高管、中層、基層和員工代表上臺發表感言，分享了個人在大翔的工作經歷和心得體會，抒發了他們對大翔充滿敬意和熱愛的情懷。