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大翔集團黨支部成立于2008年4月，是較早在民營企業內成立的黨組織。2019年5月升格為大翔集團黨總支，下設4個黨支部，在冊黨員近百名。
在各級黨組織的關懷培養下，大翔黨總支銳意進取，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，一路上以夯實的基礎、務實的態度、嚴謹的作風不斷發展進步，得到各級黨組織、政府以及社會各界的高度認可！
大翔黨總支積極落實抓黨建促發展工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨中央的精神，堅決開好“三會一課”，抓好“兩學一做”教育制度，不斷提高廣大黨員和干部職工的政治素質，理論水平和業務能力，積極推動黨員在工作崗位發揮先鋒模范作用，為公司的穩定發展，提供政治引領和組織保障。
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組織框架
黨建文化
三會一課
黨員先鋒
紅色之旅
“三會一課”是黨建工作的重要一環。大翔黨總支認真落實“三會一課”制度，提高“三會一課”的嚴肅性和規范性，嚴格“三會一課”的時間底線標準，不斷豐富和改進“三會一課”的內容和形式，增強黨內生活的時代感和吸引力，提高黨內生活質量和黨組織的活力。
為進一步發揮黨員在志愿服務活動中的先鋒模范作用，大翔黨總支全面貫徹中央省委、市委決策部署，牢記黨的宗旨，踐行群眾路線，積極組織黨員開展“我為群眾辦實事”等志愿活動，發動黨員參與抗疫防疫志愿服務，傳遞黨的溫暖。
自2008年以來，大翔黨總支扎實推進企業黨建工作，組織黨員開展年度紅色之旅活動，從未間斷。重溫紅色歷史，感悟革命初心，激發愛國熱情。
推動集團精神文明建設和企業文化落地生根，促進企業全面發展。